Фото:wikimedia
У Бельгії прийнято нову законодавчу ініціативу, яка надає секс-працівникам право на офіційні трудові контракти, медичне страхування, пенсії, оплачувану відпустку по вагітності та лікарняні дні. Це перший у світі закон, що регулює трудові права секс-працівників, повідомляє BBC.
За даними досліджень, у світі налічується десятки мільйонів секс-працівників. В Бельгії сексуальна праця була декриміналізована в 2022 році, а в ряді країн, зокрема в Німеччині, Греції, Нідерландах та Туреччині, вона є легальною. Однак надання трудових прав і підписання контрактів стало безпрецедентним кроком.
Софі, одна з секс-працівниць, яка живе в Бельгії, розповідає: «Це можливість для нас існувати як люди». Вона згадує важкий досвід роботи під час вагітності: «Я працювала до останнього тижня вагітності. Після народження п’ятої дитини через кесарів розтин мені сказали, що потрібно залишатися в ліжку протягом шести тижнів. Але я не могла собі цього дозволити, бо мені потрібні були гроші».
Софі підкреслює, що її життя було б значно легшим, якби вона мала право на оплачувану відпустку по вагітності.
Цей закон викликав захоплення серед правозахисників. Ерін Кілбрід, дослідниця Human Rights Watch, назвала цей крок «радикальним» і «найкращим, що я бачила до цього часу в світі». Вона підкреслила, що інші країни повинні рухатися в тому ж напрямку.
Однак є й критики, які зазначають, що секс-праця сприяє торгівлі людьми, експлуатації та насильству, а новий закон не зможе запобігти цим проблемам. Джулія Крумієр, волонтер організації Isala, яка допомагає секс-працівникам в Бельгії, вважає, що цей крок «нормалізує професію, яка завжди є насильницькою по своїй суті».
