Фото: svoboda.
Армія оборони Ізраїлю (ЦАХАЛ) попередила про суттєву кадрову кризу, яка може значно вплинути на операційну готовність військ у найближчі роки. На тлі війни та зростаючого навантаження на армію, ЦАХАЛ змушений звертатися до нових заходів для вирішення проблеми нестачі особового складу. Як стало відомо, армія планує продовжити обов’язкову службу для солдатів регулярної армії до трьох років, а всі резервісти наступного року виконуватимуть військові обов’язки в середньому по 70-72 дні.Про це повідомляє портал TimeUkraineIsrael,з посиланням на 7 канал Ізраїлю.
Зростаюча кадрова криза в ЦАХАЛі
ЦАХАЛ заявив, що в 2025 році резервісти будуть зобов’язані служити в середньому 72 дні, що є значним збільшенням порівняно з минулими роками. У 2023 році резервісти відслужили в середньому 136 днів, при цьому деякі підрозділи танкових та піхотних військ мали навантаження до 250 днів. У зв’язку з цим армія закликає уряд забезпечити резервістам наступного року гранти та пільги, що перевищуватимуть 8-9 мільярдів шекелів.
Також зазначається, що в поточному році армія повернула до резерву близько 70 тисяч військових, які були звільнені від служби до початку війни. Проте значна частина резервістів, близько 40 тисяч осіб, не приєдналися до служби з різних причин, що призводить до заповнення резерву на рівні лише 85%.
Ультраортодоксальні новобранці: нові виклики та стратегії вербування
Однією з найбільших проблем для ЦАХАЛу є залучення ультраортодоксальної громади до військової служби. Цього року в перші місяці армія видала 3000 повісток членам єшів, і 900 з них не виконали поклик, за що їм були видані ордери на арешт. У результаті, ЦАХАЛ намагається застосувати нові стратегії для інтеграції ультраортодоксів у військову службу.
За словами представників армії, в поточному році вже було відкрито нові маршрути для вербування ультраортодоксальних новобранців, і в рамках цього процесу у 2024 році планується видати 7000 повісток. Ці новобранці повинні пройти спеціалізовану службу та стати частиною окремих підрозділів, створених для інтеграції ультраортодоксальних військових.
ЦАХАЛ також повідомив про успіхи в наборі ультраортодоксальних солдатів цього року. За перші три місяці армії вдалося завербувати понад 900 осіб, що становить близько 85% від запланованого числа новобранців. У 2023 році ЦАХАЛ змогла залучити лише частину з бажаних 1300 осіб. Усі ці зусилля спрямовані на те, щоб зробити процес вербування більш доступним і зрозумілим для цієї частини суспільства.
Погляд у майбутнє: адаптація та нові підходи до вербування
Як зазначають у ЦАХАЛі, процес інтеграції ультраортодоксів потребує особливої уваги та адаптації до їх специфічних вимог. Влада армії та уряду прагнуть створити нові можливості для розвитку цього сегменту новобранців, враховуючи особливості їх релігійного життя та побуту. У свою чергу, зміни в законодавстві та система пільг мають забезпечити більш сприятливі умови для цього процесу.
Прогноз на майбутнє: цілі та виклики для армії
Ізраїль стикається з серйозною кадровою кризою в умовах тривалої війни. ЦАХАЛ активно працює над удосконаленням процесів вербування та інтеграції різних груп населення, включаючи ультраортодоксів. Проте, попри значні зусилля, для забезпечення повної боєготовності армії та ефективного функціонування резерву потрібні подальші кроки з удосконалення кадрової політики та підвищення рівня підтримки військовослужбовців.
Ізраїльська армія продовжить працювати над покращенням кадрової політики, особливо щодо вербування ультраортодоксів, щоб забезпечити максимально ефективне виконання своїх обов’язків у майбутньому. Водночас необхідно впроваджувати інноваційні підходи для залучення нових резервістів і поліпшення умов служби для існуючих військових.
